Un JobCenter direttamente nella vostra azienda

I vostri dipendenti possono passare senza appuntamento e trovare supporto dove sono già.

JobCenter in caso di riduzione del personale e ristrutturazioni

Allestiamo un punto di contatto fisso nella vostra azienda: con consulenti in loco, postazioni di lavoro per le candidature e orari di colloquio aperti. Chi ha bisogno di aiuto può passare durante la pausa – senza appuntamento, senza ostacoli. In questo modo raggiungiamo anche i dipendenti che non si sarebbero mai iscritti a un coaching.

Il JobCenter in breve

Da quando:

Da circa 30 dipendenti coinvolti in una sede

Dove:

Nei vostri locali o in un luogo raggiungibile a piedi

Per quanto tempo:

Tipicamente da 2 a 6 mesi, di solito fino all'ultima uscita

Cosa fornite:

Una stanza con internet e l'infrastruttura d'ufficio necessaria. Tutto il resto lo portiamo noi.

Così vi accompagniamo nel processo JobCenter

A che punto sono?

Esaminiamo insieme le vostre competenze e i vostri desideri.

Il vostro curriculum vitae

Imparerete come si scrivono i curriculum oggi – e lo applicherete direttamente al vostro. Alla fine non avrete solo una buona candidatura, ma saprete anche come fare la prossima volta.

Il vostro obiettivo

Lo stesso lavoro in un'altra azienda, imparare qualcosa di nuovo o diventare autonomi: decidete voi dove volete andare e noi vi diremo cosa è necessario per farlo.

Presentarsi

Esercitiamo il colloquio di lavoro finché non vi sentite sicuri.

Trovare lavoro

Vi mostriamo dove cercare e a chi chiedere. E conosciamo le aziende della regione che assumono.

Parlare di stipendio

Ci esercitiamo su come negoziare stipendio e orario di lavoro.

Sul Gruppo OTP

Outplacement svizzero con un team di oltre 80 collaboratori specializzati.

  • 9 sedi in Svizzera.
  • 25 anni di accompagnamento di successo dei nostri clienti nel riorientamento professionale e nella creazione d’impresa.
  • 25 anni di esperienza nella progettazione, implementazione e accompagnamento di processi di cambiamento e di progetti transfrontalieri.
  • Oltre 5000 persone accompagnate all’anno
  • progetto più grande: oltre 500 partecipanti
  • Le nostre lingue di lavoro: tedesco, inglese, francese e italiano.
  • Tra i nostri clienti figurano sia aziende quotate in borsa che piccole e medie imprese dei settori finanziario, industriale, dei servizi, del settore pubblico, nonché fondazioni e ONG.
Sedi
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Collaboratori
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Anni di esperienza
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