Un Centre d'emploi directement au sein de votre entreprise

Vos collaborateurs viennent sans rendez-vous et trouvent du soutien là où ils se trouvent déjà.

Centre d'emploi en cas de réduction d'effectifs et de restructurations

Nous mettons en place un point de contact fixe au sein de votre entreprise : avec des conseillers sur place, des postes de travail pour les candidatures et des heures de consultation ouvertes. Ceux qui ont besoin d’aide peuvent passer pendant la pause – sans rendez-vous, sans obstacle. Nous atteignons ainsi également les collaborateurs qui ne se seraient jamais inscrits à un coaching.

Le Centre d'emploi en bref

À partir de quand :

À partir d'environ 30 collaborateurs concernés sur un site

Où :

Dans vos locaux ou dans un lieu à distance de marche

Combien de temps :

Généralement 2 à 6 mois, la plupart du temps jusqu'au dernier départ

Ce que vous fournissez :

Un espace avec internet et l'infrastructure de bureau nécessaire. Nous apportons tout le reste.

Notre accompagnement dans le processus du Centre d'emploi

Où en suis-je ?

Nous examinons ensemble vos compétences et vos aspirations.

Votre CV

Vous apprenez comment les CV sont rédigés aujourd'hui – et l'appliquez directement au vôtre. Au final, vous n'aurez pas seulement une bonne candidature, mais vous saurez aussi comment faire la prochaine fois.

Votre objectif

Le même travail dans une autre entreprise, apprendre quelque chose de nouveau ou devenir indépendant : vous décidez de la direction à prendre et nous vous indiquons ce qu'il faut pour y parvenir.

Se présenter

Nous pratiquons l'entretien d'embauche jusqu'à ce que vous vous sentiez en confiance.

Trouver des emplois

Nous vous montrons où chercher et qui interroger. Et nous connaissons les entreprises de la région qui recrutent.

Parler salaire

Nous nous exerçons à négocier le salaire et le temps de travail.

À propos du groupe OTP

Outplacement suisse avec une équipe de plus de 80 collaborateurs spécialisés.

  • 9 sites en Suisse.
  • 25 ans d’accompagnement réussi de nos clients dans la réorientation professionnelle et la création d’entreprise.
  • 25 ans d’expérience dans la conception, la mise en œuvre et l’accompagnement de processus de changement ainsi que de projets transfrontaliers.
  • Plus de 5000 personnes accompagnées par an
  • Plus grand projet : plus de 500 participants
  • Nos langues de travail : allemand, anglais, français et italien.
  • Notre clientèle comprend des entreprises cotées en bourse ainsi que des petites et moyennes entreprises des secteurs de la finance, de l’industrie, des services, du secteur public, ainsi que des fondations et des ONG.
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