Für Fach- und Führungskräfte, die einen klaren nächsten Schritt brauchen

Persönliche Begleitung mit festem Ziel, festem Zeitrahmen und direktem Draht zum Markt.

Outplacement / Newplacement im Einzelcoaching

Berufliche Trennungen erfordern einen verantwortungsvollen und strukturierten Umgang – sowohl gegenüber den betroffenen Mitarbeitenden als auch gegenüber Ihrer Organisation. Mit unserem Einzel‑Outplacement begleiten wir Fach‑ und Führungskräfte persönlich, marktnah und zielorientiert durch ihre berufliche Neuorientierung.

So begleiten wir Sie im Einzel-Outplacement‑Prozess

Ankommen und Klarheit gewinnen

Sie verarbeiten die Trennung und ordnen Ihre Lage. Am Ende steht ein erstes Ziel.

Ihr Profil schärfen

Stärken, Erfolge, Erfahrung – wir bringen sie in eine Form, die Personalverantwortliche überzeugt.

Ihr Berufsprojekt festlegen

Wir prüfen Ihre Optionen am Markt und wählen die, die realistisch und attraktiv ist.

Unterlagen und Auftritt

Lebenslauf, LinkedIn-Profil und Ihre Kurzvorstellung sitzen, bevor Sie das erste Gespräch führen.

Gezielt suchen

Sie sprechen die richtigen Firmen an – über Inserate, Personalberater und Ihr Netzwerk.

Sicher verhandeln

Wir üben schwierige Fragen und das Gespräch über den Lohn. Sie gehen vorbereitet hinein.

Über die OTP Gruppe

Schweizerisches Outplacement mit einem Team von über 80 spezialisierten Mitarbeitenden.

  • 9 Standorte in der Schweiz.
  • 25 Jahre erfolgreiche Begleitung unserer Klienten in der beruflichen Neuorientierung und Unternehmensgründung.
  • 25 Jahre Erfahrung in der Gestaltung, Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie von grenzüberschreitenden Projekten.
  • 5000+ begleitete Personen pro Jahr
  • grösstes Projekt: 500+ Teilnehmende
  • Unsere Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch, Französisch und Italienisch.
  • Zu unserem Kundenkreis zählen sowohl börsennotierte als auch kleine und mittlere Unternehmen aus den Bereichen Finanz, Industrie, Dienstleistungen, der öffentlicher Sektor sowie Stiftungen und NGO’s.
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